基层是权力运行的“最后一公里”，村（社区）干部执掌集体“三资”管理、惠民补贴发放、项目发包等小微权力，一言一行直面群众，一举一动关乎民心向背。《宋史·朱熹传》有言：“非其道义则一介不取。”寥寥七字，为基层公职人员划定了修身用权标尺，警示党员干部：凡不合道义、逾越规矩的分毫之利，必坚决拒之。

“一介不取”，贵在明辨公私，斩断微腐萌芽。基层人情交织，干部失足多非巨额贪腐，而是失守小节：租赁集体商铺收受额外好处、拆分工程项目规避监管、超标准发放离任补贴、大额租金私收不入对公账户……看似细碎的“人情便利”，实为私欲撕开纪法防线的裂口。陈襄《州县提纲》警示：“一陷贪墨，终身不可洗濯。”基层干部身处熟人社会，更须划清公私边界，集体资金一分一厘皆为群众共有，惠民政策一丝一毫关乎百姓利益，绝不能以“惯例”“人情”为借口，变通规矩、放纵私欲，任由“温水煮青蛙”式的小贪小占侵蚀群众信任。

“一介不取”，重在清慎履职，规范权力运行。清为操守，慎为担当，二者相辅相成。当下有些地方存在危房整治不力、往来账款挂账等问题，根源皆在履职不严、用权不慎。小微权力绝非“自留地”，山林发包、土地回填、物业租赁、民生补助全流程，必须严格落实“四议两公开”、“三资”平台交易、对公转账等刚性制度。胡安国有言：“行己以端庄，清慎见操执。”唯有处事光明坦荡，账务往来清楚，项目流程依规而行，主动将权力置于监督约束之下，方能从源头杜绝暗箱操作、违规变通。

“一介不取”，要在固本修身，涵养清廉自觉。小节失守，源于大德不修；贪欲滋生，始于信念动摇。基层干部面对的诱惑虽小，却日日相伴、时时考验，稍有松懈便可能心为物役、利令智昏。王阳明在《传习录》中告诫：“克己须要扫除廓清，一毫不存方是。有一毫在，则众恶相引而来。”党员干部要常态化淬炼党性，摒弃享乐攀比、侥幸心理，既要管好八小时之内履职用权，也要约束八小时外家风社交，带头立家规、严亲属，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动，真正把廉洁自律刻进骨子里、融入血脉中。

基层微腐败易发多发，廉洁用权、为民守利始终是基层干部的立身之本、履职之要。基层干部当以“一介不取”为信条，怀清正之心、行审慎之责，管住小事小节、守牢纪法底线，管好用好集体每一笔资金、每一处资产、每一个项目，以清廉作风践行实干担当，让清风充盈乡村振兴一线，切实守护群众获得感、幸福感、安全感。(城区纪委监委 金天强)